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Dinámica de Grupos

Adquiere conocimientos y desarrolla habilidades y
competencias para la coordinación de grupos

En toda acción grupal existen fuerzas y energías que se mueven entre los participantes, en tal caso se deben emplear diversas técnicas que contribuyan al intercambio de ideas, para estimular la participación y aumentar la cooperación haciendo más productivo la interacción entre sus miembros

¿Que aprenderé?

A identificar y analizar los procesos de

gestión de los recursos para poder tomar decisiones y decidir cómo debe actuar la empresa e organización en cada momento y en cada situación.

 Aprenderas desarrollar múltiples habilidades basadas en el liderazgo, negociación, comunicación y toma de decisiones, todo esto con la finalidad de lograr una gestión y organización optima de cualquier compañía.

Aprenderas a definir y priorizar los objetivos de la organización, para así poder fijar las metas que deberán tener cada una de las áreas y encargarse de comunicarlas y supervisar que las estén desarrollando correctamente.

Dirigido a:

  • Curso dirigido a profesionistas en el área de Educación quienes tengan interés en adquirir conocimientos y herramientas para facilitar la formación y manejo de grupos y el trabajo colaborativo

foto de la constancia

Al acreditar los módulos con calificación mínima

de 80, se otorga una Constancia de Estudios con

valor curricular, a todos aquellos estudiantes que

hayan cubierto la totalidad de los aranceles.

Temario

Introducción

  • Conceptualización

  • El grupo como sistema
    dinámico

  • Clasificación

  • Motivación para formar
    grupos

Las Variables

  • Influencia Social

  • Facilitación Social

  • Desindividualización

  • Conformismo

Educación como Campo de Aplicación de la
dinámica de grupos

  • Relaciones Humanas

  • Grupos y Equipos

  • Trabajo en Equipo

  • Comunicación Grupal

Características del Grupo

  • Desarrollo de grupos

  • Modelo de Tuckman

  • Estructura Normas
    - Roles                       - Status
    - Comunicación   - interna
    - Liderazgo             - Funciones

Productividad Grupal

  • Productividad Potencial.

  • Productividad Real

  • Tipos de tareas

Coordinadores de grupos

  • Técnicas de manejo y
    dinámicas de grupo

  • Institución y Grupo: función
    mediadora y rol asignado •
    Resolución de conflictos en
    grupo

  • El liderazgo y la gestión
    participativa en las
    organizaciones

  • Perdidas de productividad

         Ocio Social
          La inequidad

  • La Motivación

  • Las actividades recreativas

  • Asertividad

  • La Psicología Educativa

  • Organizaciones sociales abiertas y cerradas

  • La empresa como sistema

  • La escuela como sistema

  • Gestión de los grupos
    demandantes, dependientes

  • Gestión de los grupos pasivo-
    agresivos

  • Gestión de los grupos
    provocadores o desafiantes.

  • Roles

  • Los Valores

  • Normas

  • Etapas

  • La obediencia

  • La Polarización

  • El Pensamiento Grupal

Duracion

100 Hrs.

Horarios

Sábados de 8:00  a  11:00 am

4 horas de estudio

independiente en la semana

Modalidad

100%

en linea